歲序更替，華章日新。1月15日，盈峰環(huán)境2024年經(jīng)營總結(jié)/2025年經(jīng)營規(guī)劃暨第二屆合伙人第一次會議順利召開。會議以“心無旁騖，專注目標(biāo)”為主題，總結(jié)2024年經(jīng)營、部署2025年戰(zhàn)略、凝聚合伙人共識，推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
盈峰集團領(lǐng)導(dǎo)，盈峰環(huán)境董事長、CEO馬剛，股份公司一級部門負責(zé)人，各事業(yè)部負責(zé)人及公司全體合伙人共同出席會議。
會議伊始，股份公司職能部門與各經(jīng)營單位聚焦問題，剖析總結(jié)2024年經(jīng)營狀況、運營難點；專注目標(biāo)，規(guī)劃今年的重點工作及具體措施，思想同心、目標(biāo)同向、行動同步、責(zé)任同擔(dān)，奮戰(zhàn)2025，再攀業(yè)績高峰。
百舸爭流，澎湃可期。各經(jīng)營單位負責(zé)人莊嚴(yán)地簽訂《2025年績效考核協(xié)議書》，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，在新一年的經(jīng)營中全力以赴，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧與力量。
大浪淘沙，盈峰環(huán)境英雄輩出。會議舉行了“藍血十杰”表彰儀式，向那些在公司經(jīng)營發(fā)展、科技研發(fā)以及業(yè)績增長中創(chuàng)造了卓越價值的精銳先鋒致以崇高的敬意，感謝他們的努力與付出。榮譽是鼓勵與肯定，更是期望與寄托。
同心、同向，聚力前行。盈峰環(huán)境合伙人計劃已經(jīng)實施三個年頭，一批又一批有識之士懷揣創(chuàng)業(yè)熱情加入，在共創(chuàng)、共擔(dān)、共享的共識中，結(jié)成“事業(yè)共同體”。會議現(xiàn)場，馬剛親自為第二屆合伙人授牌，合伙人代表上臺發(fā)言，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略各抒己見，暢談公司發(fā)展。
歷久彌新，初心如磐。公司的事業(yè)合伙人機制，不僅僅是簡單的一種模式、制度，更是一種發(fā)展、管理、分享的機制，這種機制將持續(xù)調(diào)動管理者和公司員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性，吸引和保留更多優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，將員工利益與企業(yè)利益深度融合，匯聚成公司永續(xù)發(fā)展的澎湃動能，共繪發(fā)展藍圖，共贏美好未來。
最后，馬剛發(fā)表了總結(jié)動員講話。他首先向獲得“藍血十杰”榮譽的員工以及第二屆全體合伙人表示熱烈的祝賀，并回顧了2024年盈峰環(huán)境的重點工作。隨后，他對公司未來“大轉(zhuǎn)型”的總策略進行了深入解讀：在裝備方面，我們要繼續(xù)苦練內(nèi)功，持續(xù)提升產(chǎn)品市占率，并積極開拓新業(yè)務(wù)及海外市場；在服務(wù)領(lǐng)域，要攻堅克難，深挖內(nèi)部潛力，開源節(jié)流，實現(xiàn)戰(zhàn)略市場的突破。
馬剛特別強調(diào)，人始終是成功的關(guān)鍵，正直是每位管理者必須具備的基本品質(zhì)，要充分發(fā)揮合伙人機制的力量，將心注入，不解釋、不抱怨，全力專注于問題的解決和事業(yè)的發(fā)展，讓員工滿意、客戶滿意、行業(yè)滿意、社會滿意。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”期望盈峰環(huán)境上下同心，砥礪前行，心無旁騖，專注目標(biāo)，迎接更加美好的明天！
展望未來，公司將圍繞“全球化、大單品、數(shù)字化”的戰(zhàn)略方向，以科技創(chuàng)新打造的“商業(yè)成功”為根，以合伙人計劃搭建的“事業(yè)共同體”為本，點燃高質(zhì)量發(fā)展新引擎，不斷探索新賽道、新產(chǎn)品、新的增長級，持續(xù)引領(lǐng)環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展新浪潮。
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2025.01.15
