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同舟共濟(jì)!盈峰環(huán)境“員工是我們的事業(yè)合伙人”企業(yè)文化研討熱潮持續(xù)升溫!
793 2020.03.13
3月以來,盈峰環(huán)境
“員工是我們的事業(yè)合伙人”
企業(yè)文化研討會(huì)
在總部及各事業(yè)部陸續(xù)召開。
公司的全體中高層管理干部
深入研討了如何發(fā)揮
企業(yè)核心價(jià)值觀的“文化導(dǎo)航”作用,
降低新型冠狀病毒肺炎疫情
對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營的影響、
打造出上下同欲的事業(yè)共同體,
以保證公司長期的健康發(fā)展!

(股份公司企業(yè)文化研討會(huì))
 
會(huì)上,
高管團(tuán)隊(duì)分別從各自專業(yè)的領(lǐng)域
就疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、公司經(jīng)營的影響
作出了系統(tǒng)的梳理,
并就疫情管控期間,
如何與公司一同開源節(jié)流、同舟共濟(jì),
一一提出了自己的意見和建議、
表達(dá)了與公司共同進(jìn)退的決心。
 
“為了達(dá)成我們?nèi)甑慕?jīng)營目標(biāo),未來一年我們?nèi)珕T都是銷售員——不管我們所處什么崗位,都盡可能給公司爭取更多贏得業(yè)績的機(jī)會(huì)。
 
“疫情周期、市場恢復(fù)存在極大不確定性,建議公司啟動(dòng)開源節(jié)流的應(yīng)急措施,堅(jiān)定數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略,這是公司對(duì)未來長期發(fā)展的布局與儲(chǔ)備!
 
“這次疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響還沒有最終釋放完畢。每次危機(jī)中都會(huì)有一些企業(yè)頑強(qiáng)的生存下來、脫穎而出。公司需要全體同事共同努力,探尋新的業(yè)務(wù)模式,確保在危機(jī)中能夠繼續(xù)發(fā)展。
(裝備事業(yè)部企業(yè)文化研討會(huì))

(城市服務(wù)事業(yè)部企業(yè)文化研討會(huì))
 
參會(huì)的中層干部,
則分別從自己的崗位出發(fā),
分析企業(yè)在本次疫情中受到的影響。
同時(shí)積極研討挖掘本崗位
切實(shí)可行的降本措施,
承諾從我做起,從小事做起,
為公司降本增效貢獻(xiàn)出個(gè)人力量。
 
“我將從自身崗位出發(fā),做好各項(xiàng)核算管理工作,落實(shí)好公司的降本增效的措施。同時(shí),我自愿申請(qǐng)調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu),與公司一起努力開源節(jié)流。
 
“加入盈峰環(huán)境后,見證了公司跨越式的發(fā)展。我一直把這份工作當(dāng)成是自己的事業(yè),也把這視作最后一份工作奮斗。“員工是我們的事業(yè)合伙人”,我愿意與公司一起共進(jìn)退。
 
“自疫情爆發(fā)以來,全國的黨員都率先沖上抗疫一線。于公司而言,我是一名黨員,也是事業(yè)合伙人,無論如何,我一定會(huì)盡最大努力做好工作,為共同的事業(yè)奮斗。
(監(jiān)測(cè)及治理事業(yè)部企業(yè)文化研討會(huì))
 
盈峰環(huán)境向來注重企業(yè)文化建設(shè),
以此打造強(qiáng)凝聚力、
向心力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。
此次持續(xù)一個(gè)月的企業(yè)文化研討會(huì),
將給全體員工帶來一個(gè)新的認(rèn)識(shí)——
文化是真實(shí)的、可感知的、
能經(jīng)受住考驗(yàn)與歷練的!

(固廢處理及運(yùn)營事業(yè)部企業(yè)文化研討會(huì))
(風(fēng)機(jī)公司企業(yè)文化研討會(huì))
(電磁線事業(yè)部企業(yè)文化研討會(huì))
 
 
 
盈峰環(huán)境
也將以此次文化研討會(huì)為契機(jī),
增強(qiáng)企業(yè)文化的驅(qū)動(dòng)力,
全力以赴降本增效、
打造出上下同欲、
一榮俱榮的事業(yè)共同體,
推動(dòng)盈峰環(huán)境不斷向前發(fā)展!